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菜單名稱(chēng)

人才理念

人才理念

人才是資本,是企業(yè)發(fā)展的力量之源。公司秉承“精英管理,成本控制,持續改善,成果分享”的經(jīng)營(yíng)理念,努力為每位員工創(chuàng )造優(yōu)良的工作和生活條件,提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,定制職業(yè)發(fā)展規劃,較大限度的挖掘每位員工的潛力,關(guān)注員工的成長(cháng)與進(jìn)步,以實(shí)現企業(yè)和員工的共同發(fā)展的目標。

人才是資本,是企業(yè)發(fā)展的力量之源。公司秉承“精英管理,成本控制,持續改善,成果分享”的經(jīng)營(yíng)理念,努力為每位員工創(chuàng )造優(yōu)良的工作和生活條件,提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,定制職業(yè)發(fā)展規劃,較大限度的挖掘每位員工的潛力,關(guān)注員工的成長(cháng)與進(jìn)步,以實(shí)現企業(yè)和員工的共同發(fā)展的目標。

福利

福利

通用類(lèi)

五險一金、個(gè)人檔案、
黨組織關(guān)系轉換

防暑降溫、煤火補貼

商業(yè)保險,醫療基金計劃等

年會(huì )聯(lián)誼、年度表彰
文娛活動(dòng)、年度旅游
國內外培訓學(xué)習觀(guān)摩等

員工關(guān)懷

生日、結婚、生育、慰問(wèn)禮金

高溫補貼、運行補貼
通訊補貼、油費補貼

職工食堂、員工宿舍
四季工裝定制

下午茶、茶水間供應

員工激勵

公開(kāi)、公平、公正的晉升通道

職稱(chēng)評定與職稱(chēng)津貼

績(jì)效調薪、年終績(jì)效獎金

股權激勵、員工持股計劃

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